radca prawny, Starszy Prawnik w kancelarii People & Law
Posiadam ponad 10-letnie doświadczenie w obszarze prawa pracy, które zdobyłem w renomowanych kancelariach prawnych, polskich i międzynarodowych.
Specjalizuję się w zbiorowym prawie pracy oraz obsłudze Klientek i Klientów sektora finansowego. W okresie 3-letniego delegowania wspierałem jeden z największych banków w bieżącym doradztwie prawno-pracowniczym. Dzięki temu doskonale rozumiem organizację i potrzeby dużych podmiotów oraz powiązane z nimi procesy biznesowe i HR-owe.
Mam rozległą wiedzę w zakresie wymogów regulacyjnych dotyczących wynagrodzeń i identyfikacji tzw. Material Risk Takerów w bankach, domach maklerskich i funduszach inwestycyjnych. Świadczę również usługi dla wielu podmiotów sektora państwowego w zakresie stosowania tzw. starej i nowej ustawy kominowej.
Wspieram klientów w tworzeniu regulacji wewnętrznych oraz systemów premiowych. Doradzam w relacjach pracodawców ze stroną społeczną oraz uczestniczę w negocjacjach ze związkami zawodowymi układów zbiorowych i zwolnień grupowych.
Wielokrotnie brałem udział we wdrażaniu struktury zatrudnienia w modelu B2B oraz struktury wynagradzania stanowisk twórczych w oparciu o honorarium autorskie.
Wspieram Klientki i Klientów w prawno-pracowniczych aspektach transakcji M&A.
Doradzam także w procesach zatrudniania, zarządzania i zwalniania pracowników.
Mam duże doświadczenie w reprezentowaniu pracodawców przed sądami pracy, w tym w postępowaniach dotyczących roszczeń pracowników z tytułu zwolnienia z pracy, dyskryminacji, wypłaty premii oraz wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych.
Doświadczenie zdobywałem m.in. w jednej z wiodących kancelarii prawa People&Culture w Polsce oraz w jednej z firm z tzw. Wielkiej Czwórki.
Jestem otwarty na potrzeby Klientki i Klienta oraz konsekwentny w realizacji założonych celów.
W wolnym czasie ćwiczę na siłowni, biegam oraz czytam kryminały. Jestem miłośnikiem zwierząt, tańca, historii i polityki.