Katarzyna Sarek-Sadurska

To robię

Jestem prawniczką zajmującą się prawem dotyczącym ludzi w firmie. We wszystkich twardych aspektach. Z determinacją doradzam pracodawcom w sprawach prawnych związanych z zasobami ludzkimi w organizacji.

W tym się specjalizuję

Specjalizuję się w szeroko pojętym prawie HR. W szczególności w projektach dotyczących wynagrodzenia za pracę, w tym
w wynagrodzeniu twórców, również zespołów IT, jawności wynagrodzeń oraz elastycznych form zatrudnienia (B2B).

Wspieram pracodawców m.in. w restrukturyzacjach oraz przejęciach, a także w zakresie relacji ze związkami zawodowymi.

Prowadzę postępowania wyjaśniające w sprawach dotyczących mobbingu i dyskryminacji.

Jestem propagatorką idei paperless w obszarach HR. Dlatego skutecznie wdrażam projekty digitalizacji dokumentacji pracowniczej.

Takie mam doświadczenie i kwalifikacje

Mam kilkunastoletnie doświadczenie w wiodącej kancelarii prawa People&Culture w Polsce oraz jako Partner w jednej z firm z tzw. Wielkiej Czwórki.

Ukończyłam Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego w 2006 r. oraz aplikację radcowską w 2011 r. Jestem także absolwentką Uniwersytetu Paris Assas w 2012 r. (Diplôme supérieur d’université de Droit international privé).

To mnie wyróżnia

Pracuję po polsku, angielsku i francusku.

Doradzam pracodawcom z sektora regulowanego w obszarze polityk wynagrodzeń.

Prowadzę zarówno bieżące doradztwo dla pracodawców, jak i odważnie staję na sali sądowej, reprezentując na niej Klientów.
Współpracuję z wieloma organizacjami branżowymi (Związek Banków Polskich, Izba Domów Maklerskich, Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych).

Moje publikacje

Jestem autorką licznych publikacji naukowych i publicystycznych na łamach wiodących czasopism branżowcyh i publicystycznych (Rzeczpospolita, Dziennik Gazeta Prawna, Monitor Prawa Pracy) oraz książek.

Wyróżnienia i nagrody

Moje nazwisko znajduje się na liście 25. Najwybitniejszych Prawniczek Biznesu Forbes Women 2024.

Zostałam wyróżniona w międzynarodowym rankingu prawniczym Legal 500 jako wiodąca ekspertka prawa pracy.

Ja prywatnie

Prywatnie gram na pianinie i na skrzypcach.

Moje talenty

Według testów psychometrycznych moje talenty to:

• TEST INSIGHTS DISCOVERY – kolor: czerwono-niebieski, co oznacza, że decyduję i konkretnie mówię,
  co masz zrobić. Z odwagą i determinacją realizuję cele, które stawia Klient.
• FRIS – Zawodnik – Indywidualista – zbieram bez emocji dane, podaję rozwiązanie, szukam alternatyw.
• GALLUP – Działacz.

Zapraszam do kontaktu!