Rozumiemy, że ludzie w firmie potrzebują nie tylko wsparcia prawnego. A my dajemy kompleksowe rozwiązanie.
Wraz z naszymi doświadczonymi i uznanymi na rynku ekspertami zwartościujemy stanowiska pracy w Twojej firmie, przygotowując Cię do wdrożenia przepisów o jawności wynagrodzeń. Przeprowadzimy też testy psychometryczne (FRIS, PCM, motywatory, odporność psychiczna), zadbamy kulturę organizacyjną i przeprowadzimy w zmianie kultury do tej przez Ciebie oczekiwanej. Zbadamy predyspozycje menedżerskie przed awansem, zatrudnienie, inną rolę w kontekście oczekiwań lub kultury organizacyjnej. Zbudujemy zespół lub go odbudujemy, zarządzimy talentami. Damy wsparcie po przeprowadzeniu postępowania przez Komisję Wyjaśniającą Zachowania Niepożądane w Firmie. Wdrożymy testy sprawdzające i zmierzymy problemy w Twojej organizacji. Zarządzimy pokoleniami, bo z tym są teraz wielkie wyzwania. Zapewnimy także pomoc psychologiczną, rozwiązania rozwojowe, badania satysfakcji pracowników, zarządzanie różnorodnością i inne projekty. Oferujemy pracę mentoringową z menedżerem w kryzysie. Przeszkolimy w zakresie zarządzania wszystkim, czyli sobą, zespołami, energią, przeciwdziałaniem wypaleniu zawodowemu, braku zaangażowania, dbania dobrostan. W tym szkoleniach jest też wątek prawny.